fevereiro 2018 Posts

Como fazer um excelente plano de negócios


O plano de negócios é a espinha dorsal de cada indústria – micro, pequena, média e grande. Para garantir o sucesso, cada plano de negócios deve basear-se em fatos nulos, em vez de projeções imaginárias e compreensão errônea das condições prevalecentes do mercado.

Um excelente plano de negócios ajuda todos – proprietários e funcionários, bem como associados e clientes.

 business plan

Regra de ouro de um plano de negócios

A regra de ouro ao desenhar um excelente plano de negócios é a obtenção de todos os dados necessários. O acadêmico americano e o professor emérito da Harvard Business School, William A. Sahlman, afirmam que um grande plano de negócios é o atraído por responder a várias questões pertinentes.

Sahlman, explica, essas questões são baseadas em quatro elementos vitais do negócio: as pessoas, a oportunidade, o contexto e as possibilidades de recompensa e risco.

Palavra de Harvard

"O que há de errado com a maioria dos planos de negócios? A resposta é relativamente direta. A maioria desperdiça muita tinta em números e dedica muito pouca informação à informação que realmente interessa aos investidores inteligentes.

Como todos os investidores experientes sabem, projeções financeiras para uma nova empresa – especialmente detalhadas, as projeções mês a mês que se estendem para mais de um ano – são um ato de imaginação.

Um empreendimento empresarial enfrenta muitas incógnitas para prever receitas, e muito menos lucros. Além disso, alguns empresários, se algum, anteciparam corretamente quanto tempo e capital serão necessários para atingir seus objetivos.

Normalmente, eles são extremamente otimistas, preenchendo suas projeções. Os investidores sabem sobre o efeito de preenchimento e, portanto, descontam os números dos planos de negócios "

William A. Shalman, em seu artigo amplamente aclamado intitulado" Como escrever um ótimo plano de negócios ".

Independentemente da sua localização geográfica, seguindo Esses conceitos básicos são essenciais para todos os planos de negócios, tradicionais ou de início. As diretrizes que fornecemos são aceitas em todo o mundo para fazer um excelente plano de negócios.

No entanto, algumas variações podem ocorrer, dependendo da sua localização geográfica.

Proteja seu plano de negócios

Como regra geral, planos de negócios devem ser impressos em artigos de papelaria comercial. Isso empresta credibilidade e concede-lhe o status de um documento oficial. Um plano de negócios é um documento confidencial.

Portanto, você precisa tomar precauções extras para garantir que não seja acessado por pessoas não autorizadas. Um plano de negócios ou qualquer um dos seus componentes, se vazado inadvertidamente ou deliberadamente, pode ter efeitos desastrosos para a sua empresa.

Formulários do Plano de Negócios

Em termos gerais, existem três formatos principais para elaborar um plano de negócios.

  1. Tradicional Plano de Negócios
  2. Plano de Negócios de Início
  3. Plano de Negócios de Expansão e Novo Projeto

Você pode selecionar o plano de negócios tradicional, o plano de negócios inicial ou o Plano de Negócios de Expansão e Novo Projeto, de acordo com os requisitos

Plano de Negócios Tradicional

Um plano tradicional é mais adequado para empresas existentes.

Os planos de negócios tradicionais geralmente possuem muitos detalhes, incluindo visão e missão, história, desempenho financeiro passado, perfis de produtos ou serviços, portfólio de clientes, detalhes sobre pessoal e recrutamento futuro, bem como crescimento projetado em termos de clientela e receita.

Também leva em consideração as condições de mercado prevalecentes. As projeções são baseadas em várias considerações, incluindo cenários políticos e econômicos, bem como a concorrência existente e antecipada.

Como fazer um excelente plano de negócios

Os proprietários que procuram financiamento para expansão de negócios ou novos projetos podem desenhar um plano de negócios tradicional. Aqui, fornecemos algumas diretrizes para fazer um excelente plano de negócios.

Alguns desses elementos são comuns a todos os planos de negócios tradicionais, de inicialização e expansão e projetos

Declarações de visão e missão

 visão de missão

Estas são duas declarações distintas e separadas. Na declaração de visão sobre um plano de negócios, descreva os objetivos que a empresa deseja atingir ao longo do tempo.

Uma declaração de visão deve ser escrita com uma perspectiva clara de outros elementos mencionados abaixo. A declaração da missão também tem que ser sóbria e indicar por que sua empresa está nesse negócio particular.

Seja muito realista ao escrever a visão e as declarações de missão. Estas são as primeiras linhas que qualquer pessoa dentro de sua empresa, associado de negócios, financiador ou investidor iria ler.

Perfil da empresa

O primeiro passo para fazer um excelente plano de negócios é escrever um perfil detalhado de sua empresa, independentemente de ser um negócio existente, start-up, expansão ou novos negócios.

Comece escrevendo uma visão adequada e uma declaração de missão. Dê informações detalhadas sobre produtos e serviços que a empresa está oferecendo ou planeja lançar.

Inclua suas qualificações educacionais, experiência e experiência especial no campo específico do negócio. As empresas existentes, bem como as empresas que procuram expansão ou a abertura de novos projetos, podem adicionar detalhes sobre a equipe de liderança.

Informações financeiras

Os números, por razões óbvias, falam mais alto do que as palavras. As empresas existentes e aqueles que procuram expansão ou novos projetos devem incluir dados financeiros verificáveis.

Isso inclui fontes de financiamento, ativos, passivos, impostos e outros encargos legais, salários e lucros. Inclua breves detalhes sobre suas finanças.

Market Scenario

Como investidor, você definitivamente teria conhecimento suficiente sobre o mercado e a posição do seu negócio. Além disso, todas as empresas manter-se-ão informadas sobre os últimos cenários de mercado, acontecimentos, políticas governamentais e outros detalhes que afetam diretamente uma empresa.

Escrever isso enquanto faz um excelente plano de negócios também ajuda você a avaliar o desempenho de sua empresa. Além disso, para aqueles que procuram investimentos e financiamentos, isso cria uma boa impressão entre os financiadores em perspectiva.

Projeções financeiras

Você pode incluir o crescimento e a receita projetados para o exercício e o próximo exercício financeiro. Baseie as suas projeções financeiras sobre as vantagens competitivas que sua empresa tem sobre os rivais.

Detalhes do crescimento projetado e os métodos que você usará são vitais para aqueles que procuram financiamento ou investimento externo. Todas as projeções financeiras devem incluir despesas antecipadas, retorno do investimento esperado (ROI), despesas acessórias, impostos e outros encargos.

Estes devem ser refletidos em relação aos lucros projetados para os exercícios atuais e futuros. Se você tiver um conhecimento astuto sobre o cenário do mercado, você pode incluir projeções por três a cinco anos.

A Administração de Pequenas Empresas, com sede nos Estados Unidos, recomenda planos de pequenas empresas para incluir balanços e demonstrações de fluxo de caixa nos últimos três a cinco anos .

Também pede aos escritores de planos de pequenas empresas que incluam detalhes de empréstimos e colaterais.

Sua equipe

Inclua detalhes sobre o número de funcionários e suas funções específicas na organização. É aqui que a pergunta de William A. Sahlman sobre as pessoas se torna pertinente.

Ter uma boa equipe e mencioná-lo em um plano de negócios também ajuda a atrair financiamento, se necessário.

Se você é um start-up ou está procurando lançar novo projete ou expanda seu negócio, informe seus financiadores sobre quem liderará e os principais números de gerenciamento. Forneça seus detalhes, como educação e experiência anterior, papel que eles devem desempenhar em seu negócio.

Conformidade Legal

Um novo plano de negócios deve incluir todos os documentos ou detalhes sobre conformidade legal. [19659002] Isto inclui as licenças adquiridas do governo e outras autoridades, tais como registro, certificados fiscais, associações de organismos comerciais, autorizações ambientais, se aplicável e outras.

A conformidade legal é algo que os financiadores procuram antes de investir em qualquer novo negócio, projeto ou planos de expansão

Ofertas de negócios

Descreva em profundidade a natureza dos produtos ou serviços que você oferece. Inclua detalhes sobre como e onde estes produtos são fabricados ou o sistema usado para fornecer serviços.

Adicione notas sobre recursos salientes de seus produtos ou serviços. Mencionar explicitamente como seu produto ou serviço ajuda clientes. As empresas que desenvolvem novos produtos e serviços também podem incluir seus lançamentos antecipados.

Para novos planos de negócios, fornecer informações aprofundadas sobre ofertas de negócios é algo que pode criar uma boa imagem de marca e atrair recursos, se necessário.

Estratégia de Marketing e Vendas

Para planos de pequenas empresas e novos planos de negócios, incluindo uma estratégia adequada de marketing e vendas é inevitável. Na verdade, esta é a verdadeira espinha dorsal do negócio.

Ao contrário dos planos de negócios das grandes empresas, os planos de pequenas empresas e os novos planos de negócios não possuem estratégias de marketing e vendas bem definidas.

Isso coloca você em grave desvantagem ao procurar financiamento . De fato, os planos de negócios de inicialização também precisam incluir uma estratégia adequada de marketing e vendas.

Aqui, você pode discutir as medidas tomadas para promover seus produtos e serviços, eficácia dessas medidas, campanhas promocionais, adaptação de estratégias atuais de marketing e vendas para futuro e desafios enfrentados.

Publicidade, site e mídia social

 marketing de mídia social

Obviamente, a maioria das empresas hoje em dia tem um site. Destaque os recursos do seu site, como formulários on-line, que fornece consultas de negócios, atendimento ao cliente, ofertas de produtos e serviços, notícias da empresa e outras informações relevantes.

Todos os negócios precisam de publicidade. Com as redes sociais que emergem como mídia preferida para o alcance dos clientes, milhões de empresas dependem do Facebook, Twitter, WhatsApp, Instagram, Pinterest e LinkedIn.

Um plano para empresas existentes pode incluir detalhes sobre o quanto a empresa gasta em publicidade. Dê detalhes sobre onde você anuncia: jornais, TV e rádio, mídia digital.

Forneça detalhes de qualquer blog que você possui ou da sua empresa, seus produtos ou serviços.

Startup Business Plan

Compreensivelmente, escrevendo um O plano de negócios de inicialização requer mais pesquisas. Na verdade, tem que ser muito abrangente, pois a maioria das empresas em busca de capital de risco, financiamento de multidões ou empréstimos bancários como dinheiro de semente.

Em alternativa, eles também procuram fundos para sustentar o negócio. Embora você possa adicionar alguns elementos do plano de negócios tradicional, existem certas especificações que você também terá que destacar.

Por favor, note que é imperativo incluir informações relevantes do plano de negócios tradicional, como equipe de funcionários, equipe-chave e liderança, projetada financeiras, vendas e estratégias de marketing, entre outros, em um plano de negócios de início.

Entre em contato com uma boa incubadora de arranque para desenhar um plano de negócios pode obter os resultados desejados.

Natureza dos Negócios

Para ser atraente, qualquer startup tem que ser único. O significado das suas ofertas tem que diferir muito daqueles disponíveis de empresas e concorrentes estabelecidos.

Depois de adicionar a declaração de missão e visão e outros detalhes relevantes de um plano de negócios tradicional, você pode falar sobre por que você acha que sua empresa terá sucesso. [19659007] Business Associates

Os arranjos gerais não operam sozinhos durante os primeiros dois anos de início. Eles exigem outros negócios, como fornecedores, logística, armazenagem, suporte de TI e outras infraestruturas para apoiar o negócio.

Enquanto inclui esses parceiros estratégicos para sua criação, mencione detalhes sobre os papéis que eles desempenham no seu negócio. [19659007] Vantagem competitiva

Como mencionado anteriormente, ninguém estaria interessado em financiar uma inicialização que não tenha uma clara vantagem competitiva no mercado. Aqui, você precisará incluir detalhes sobre por que suas ofertas de produtos e serviços são melhores que os concorrentes.

Aumentar isso com algumas linhas sobre avaliação de qualidade realista de suas ofertas em relação às de outras empresas da mesma indústria. [19659007] Recursos

Você pode ter excelente qualificação acadêmica e experiência em seu campo de inicialização escolhido. Este é um dos recursos que você pode recorrer, desde que sua auto-avaliação não seja exagerada.

Outro recurso importante que você precisa mencionar em um plano de negócios de inicialização é a experiência que seus associados ou parceiros ou funcionários trouxeram.

Os recursos físicos, incluindo o financiamento de suas economias, também podem ser mencionados com segurança em um plano de negócios inicial. Os direitos de propriedade intelectual detidos pelo seu arranque contam como um recurso-chave e, portanto, é vital incluí-lo no seu plano de negócios inicial.

Em poucas palavras, escreva sobre todos e cada um dos recursos que a sua empresa iniciou. e pode extrair de forma confiável durante o curso das operações.

Indicadores financeiros

Antes de lançar um arranque e elaborar um plano de negócios, você precisará de estudos aprofundados sobre como o mercado do seu produto ou serviços está se formando , políticas governamentais e alguma visão dos desenvolvimentos futuros.

Desenhe seus indicadores financeiros com base em fatos. Estes incluem pontos fortes e fracos inerentes ao seu arranque e quota de mercado antecipada. Lembre-se, essas projeções financeiras devem ser realistas para atrair financiadores.

As projeções e reivindicações financeiras inflacionadas em um plano de negócios de arranque tendem a adiar os investidores, uma vez que também realizarão pesquisas independentes no mercado.

Objetivo Clientes

 clientes-alvo

Ao escrever este elemento de um plano de negócios de inicialização, você precisa ser mais cauteloso. Seus clientes-alvo já terão outros fornecedores que já estão florescendo no mercado.

Fale sobre várias estratégias viáveis ​​que seu empreendimento pretende adotar para desvendar parte dos negócios desses fornecedores estabelecidos. Fale sobre o valor que você pode adicionar aos negócios ou à vida de sua clientela direta.

Incluindo detalhes como a forma como sua empresa pretende lidar com os clientes – pessoalmente através de representantes ou on-line e a experiência do cliente que você pretende oferecer também são componentes vitais que você precisa para incluir neste segmento do seu plano de negócios de início.

Canais de entrega

Nesta seção, você deve fornecer detalhes específicos sobre como seu produto ou serviço será entregue ao cliente.

Esta seção inclui detalhes sobre formas e meios que você adotará para informar os clientes sobre suas ofertas, tecnologia ou técnicas usadas para fazer pedidos, sistemas que ajudarão seu start-up a entregar o produto ou serviço, bem como o atendimento ao cliente pós-venda.

Geralmente, cada O start-up usa vários canais, como contato de pessoa a pessoa, marketing por e-mail, pedidos on-line e serviços de entrega em domicílio. Inclua esses detalhes intrincados no seu plano de negócios inicial.

No entanto, assegure-se de que seus canais de entrega sejam eficientes e sejam rentáveis. Muitas vezes, os canais de entrega podem se revelar caro e comer em rentabilidade global das empresas em fase de arranque.

Custos

Outro componente significativo que você precisa incluir em um plano de negócios inicial refere os custos envolvidos em suas operações. Obviamente, você terá algumas despesas ao iniciar uma start-up, mesmo que você planeje localizar seu escritório em casa.

Seus canais de entrega de serviços constituirão custos importantes. Os adiantamentos pagos aos associados de negócios para garantir o contínuo de suprimentos ou serviços, legalidades e outras despesas inevitáveis, contribuem para o custo de seu arranque durante o período de lançamento, bem como o primeiro ano de operação.

É bastante simples obter um indicação clara sobre o que seus custos iniciais e operacionais serão durante os estágios iniciais do start-up. No entanto, ao mencionar isso, faça uma tolerância generosa para quaisquer despesas imprevistas.

Staffing

A criação de pessoal é uma coisa que a maioria dos empreendedores negligencia ao escrever um bom plano de negócios. Os salários e regalias do pessoal consomem muito capital.

Além disso, os financiadores também querem saber o calibre da equipe que operará sua start-up. Significado, eles irão analisar as credenciais acadêmicas, experiência e valor que a equipe pode adicionar ao seu empreendimento.

Sempre que possível, inclua CVs de pessoas-chave em seu arranque, ao mesmo tempo que destaca suas conquistas em papéis anteriores. Além disso, adicione um resumo das suas funções e por que uma equipe específica é essencial para o sucesso da sua criação.

Se o arranque for capaz de gerar emprego, mencione isso explicitamente, uma vez que alguns governos e departamentos oferecem incentivos à criação de emprego empreendimentos

Sustentabilidade

Um relatório sobre os estados de Forbes, 90 por cento de todas as start-ups falham por uma variedade de razões, como irrelevância para o mercado que operam, fundos insuficientes, projeções financeiras erradas, incapacidade de se manter a par com a tecnologia e uma infinidade de outros.

A sustentabilidade é a chave para o sucesso de qualquer empreendimento de start-up. Os financiadores, incluindo os capitalistas de risco, os bancos e as plataformas de financiamento de multidões, estudarão a sustentabilidade do seu start-up antes de investir qualquer coisa tanto como um único centavo.

Por isso, inclua todas as razões possíveis, mas verificáveis, porque o seu arranque pode ser sustentado além do primeiro ano no seu novo plano de negócios. Isso garante que os VCs e outros credores que financiem seu start-up possam ser lucrativos.

Expansão e Plano de Negócios de Novos Projetos

Expansão e novos projetos são algo que apenas as empresas estabelecidas se aventuram. Uma pequena ou média empresa gostaria de expandir suas operações para maximizar os lucros e consolidar a posição do mercado.

Por outro lado, organizações maiores poderiam adicionar novos projetos para diversificar suas carteiras de negócios. Em tais casos também, eles precisam fazer um excelente plano de negócios.

Razões para expandir

Você definitivamente teria motivos genuínos para a expansão de sua pequena ou média empresa. Cite estes motivos com clareza. Fale sobre a popularidade de seus produtos nos mercados existentes e sua demanda em áreas onde você deseja se aventurar.

Informações precisas sobre as condições prevalecentes nesses mercados propostos são vitais para o seu sucesso e para atrair qualquer financiamento necessário.

Infra-estrutura para Expansão

A menos que você possa atender aos mercados mais recentes de suas instalações existentes, você pode precisar de uma nova infra-estrutura. Mais ainda, se você pretende entrar em mercados distantes da sua sede.

A infra-estrutura necessária pode incluir unidades de produção, cadeias logísticas, canais de serviço e representantes. Os bons estudos sobre esses requisitos permitirão que você desenhe um excelente plano de negócios para expansões.

O plano de negócios para um novo projeto ou diversificação também precisa mencionar esses detalhes relevantes.

Financiamento

Escrevendo sobre como pretender financiar a expansão é, é claro, vital. Indique se o seu negócio existente irá financiar a expansão.

Se você precisar de financiamento externo, seja específico sobre quais componentes de expansão para os quais você está buscando fundos. Você pode exigir financiamento para abrir uma unidade de fabricação ou escritório como parte da expansão.

Novos projetos

Como mencionado anteriormente, novos projetos fazem parte da diversificação por parte de uma empresa estabelecida. Por exemplo, uma empresa de cuidados com a pele pode querer se diversificar em produtos alimentares para cobrar sua reputação.

Por isso, mencione o seu novo projeto e cite razões exatas sobre o motivo pelo qual você pretende diversificar.

Concorrentes [19659005] As empresas locais que operam em áreas geográficas ou de negócios onde você deseja expandir serão geralmente bem estabelecidas.

As atitudes paroquiais das populações também decidem a popularidade de uma determinada marca de produto ou serviço, pois as pessoas tendem a ser leais a empresas locais do que aquelas com sede localizada muito longe.

Portanto, expansões ou novos projetos geralmente podem ser bloqueados por esses fatores inesperados. Inclua como você pretende contornar esse viés e se posicionar em um mercado até então inexplorado em seu plano de negócios de expansão e plano de negócios de novos projetos.

Planos de planos de negócios

Centenas de modelos de planos de negócios prontos podem ser baixados gratuitamente pela Internet. Eles podem ser usados ​​para fazer planos de negócios excelentes desde que você esteja armado com a informação necessária.

Não há regras estabelecidas sobre como escrever um excelente plano de negócios. No entanto, seu plano de negócios precisa incorporar esses conceitos básicos:

 modelo de plano de negócios

Página de rosto: Indique o nome da sua empresa, logotipo, detalhes de contato e área de operação. [19659002] Sinopse: Dê uma breve descrição do seu negócio, sua relevância para o mercado e a singularidade de seus produtos ou serviços.

Estrutura da empresa: Mencionar suas conquistas acadêmicas, experiência e o pessoal-chave da sua empresa.

Informações Financeiras: Informações financeiras mais recentes se a sua empresa estiver estabelecida. Alternativamente, as empresas em fase de arranque podem fornecer detalhes sobre o capital inicial e sobre a forma como pretendem financiar o negócio.

Estratégia de Marketing: Dê detalhes sobre a sua intenção de divulgar o seu produto para segmentar a clientela e os canais você irá implantar.

Planos de publicidade: Fale sobre o uso de propagandas, mídias sociais e blogs que sua empresa planeja usar para o alcance do cliente.

Perfil do cliente: Indique o tipo de clientes, como indústrias, famílias, indivíduos, instituições educacionais e outros que a sua empresa já tem a bordo ou deseja atrair para negócios futuros.

Estatuto jurídico: Inclua todos os detalhes, como o registro comercial , licenciamento, conformidade com os padrões da indústria, certificações internacionais e outras informações que dão legitimidade completa à sua empresa.

Requisitos do pessoal: Inclua detalhes sobre o seu existente pessoal e seus papéis na organização. Destaque suas conquistas em trabalhos anteriores e em sua empresa. Também discuta as projeções para a equipe no futuro previsível.

Oportunidades de crescimento: Qualquer plano de negócios que exclua as oportunidades de crescimento é absurdo. Embora seja difícil projetar o crescimento devido a incertezas em políticas e políticas, você pode escrever sobre isso com base no desempenho passado e atual no mercado.

Detalhes de financiamento

Geralmente, plano de pequenas empresas, plano de negócios de start-up ou o novo plano de negócios terá que incorporar uma proposta de financiamento, a menos que você seja capaz de financiar o empreendimento através de poupanças ou empréstimos de parentes e amigos. Geralmente, um excelente plano de negócios incluirá esses elementos:

  • Montante de dinheiro que você vai investir.
  • Financiamento necessário de fontes externas.
  • Formas e meios que você irá implantar para obter financiamento.
  • Registros anteriores de empréstimos ou empréstimos de bancos, capitalistas de risco ou plataformas de financiamento de multidões e outros credores, se houver.
  • Retorno do investimento feito aos credores, onde você foi financiado por uma fonte externa.

Buscando fundos no plano de negócios

Enquanto escrevendo uma proposta de financiamento, especifique quanto dinheiro você precisará nos próximos três a cinco anos para novos negócios / start-up ou para expansão e novos projetos.

Explique explicitamente como esse dinheiro será utilizado e precisará dessa despesa.

Em seguida, mencione as fontes das quais você pretende aumentar os fundos, tais como empréstimos bancários, capital de risco ou financiamento de fiação, hipotecando ou vendendo ativos.

Seja muito específico sobre como você pretende reembolsar o dinheiro com um cronograma provisório de instalar

Considere os salários do pessoal, as despesas operacionais, os impostos e as obrigações legais, bem como os custos de logística, infra-estrutura e outros itens essenciais da sua empresa antes de chegar ao Retorno do Investimento que você pode pagar para capitalistas de risco, plataformas de financiamento de multidões, bancos e outros credores.

Procura o reembolso de "feriados" ou a isenção de pagar parcelas de empréstimos para um período específico, como um ano. Isso permitirá tempo suficiente para obter os fundos necessários para atender os empréstimos.

Cite várias fontes e taxas de juros / retorno do investimento que eles estão buscando no seu negócio. Isso irá ajudá-lo a obter taxas competitivas, desde que você faça um excelente plano de negócios.

Plano de Negócios, Relatório de Viabilidade e Relatório de Projeto

Muitas vezes, os financiadores procuram um relatório detalhado do projeto e um estudo de viabilidade junto com um plano de negócios. Tal demanda pode surgir de bancos, capitalistas de risco ou plataformas de financiamento de multidões onde o valor procurado é alto ou você envia um plano de negócios para uma empresa única.

Os três são documentos separados. Um estudo de viabilidade deve ser feito e submetido por um avaliador qualificado que pode incluir um especialista na indústria, Contador Público ou engenheiro com experiência relevante.

Os relatórios do projeto são escritos por pessoas habilitadas na avaliação de projetos e na escrita em profundidade, os vários aspectos envolve.

Um plano de negócios simples pode, no entanto, ser escrito por você, como proprietário ou empresário.

Em conclusão

O financiamento hoje em dia não é fácil de encontrar devido a milhares de start-ups crescendo em todo o mundo. Os bancos estão relutantes em emprestar devido aos altos volumes de ativos não realizados (NPAs).

Neste cenário, um excelente plano de negócios pode ajudá-lo a obter o financiamento necessário.

Além de um documento de busca de fundos, planos de negócios também servir como diretrizes para os proprietários, funcionários-chave e funcionários de uma empresa. Isso lhes permite obter uma visão clara sobre o lugar onde seu empregador quer posicionar a empresa e sutilmente informa sobre os deveres que eles precisam executar.

Um excelente plano de negócios ajuda a aumentar a confiança da equipe e fala muito bom para os associados de negócios. Você pode fazer um bom plano de negócios seguindo algumas das etapas acima mencionadas e ajudar a sua empresa a crescer.

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ITI – Um Guia Completo de Admissão, Exame, Resultados, Emprego e Mais


 ITI Guide <
Os Institutos de Formação Industrial (ITI), comumente chamado de Índia, têm estado na vanguarda da oferta de educação profissional, emprego e oportunidades empresariais para milhões de mulheres e homens em todo o país.

Na Índia, as ITIs têm uma longa história: começaram no início dos anos 1900, como escolas de treinamento pequenas e desorganizadas operadas por nacionalistas, com o objetivo de encorajar os índios a reter e aperfeiçoar habilidades indígenas, em vez de trabalhar em fábricas pertencentes a governantes coloniais e suas coortes.

Cenário atual de ITI [19659004] Atualmente, cada ITI na Índia opera sob a Direção Geral de Treinamento no Ministério do Desenvolvimento de Habilidades e Empreendedorismo. As ITIs estão na vanguarda das iniciativas de Habilidades da Índia e da Make in India lançadas pelo governo indiano.

Eles estão fornecendo a mão-de-obra tão necessária para trabalhar no crescente crescimento industrial da Índia, enquanto promove o empreendedorismo nas partes mais remotas do país.

Atualmente, há um total de 12.000 em todos os estados e territórios da União. Estes incluem 2.400 institutos operados pelos governos central e estadual e cerca de 9.600 instalações autorizadas são administradas pelo setor privado.

O treinamento é impartido em 130 negócios – que incluem cerca de 80 engenheiros mais 50 vocações não-engenharia. Seis institutos no país oferecem treinamento especial para deficientes visuais enquanto três se dedicam a oferecer formação profissional em pessoas com necessidades especiais.

ITI Degree

Todos os formandos bem-sucedidos de ITIs recebem o Certificado Nacional de Comércio, que é reconhecido como uma qualificação profissional profissional na Índia e em todo o mundo.

Este certificado é dado pelo Conselho Nacional de Formação Profissional (NCVT), com sede em Nova Deli. Cerca de dois milhões de alunos se inscrevem para os 130 cursos vocacionais anualmente.

ITI Training Pattern

Os cursos de formação profissional oferecidos pelos ITIs são modificados de acordo com os padrões da indústria e para garantir a empregabilidade dos graduados. O governo central é encarregado de enquadrar as políticas, as normas e os padrões gerais, bem como os exames para a formação profissional.

A administração rotineira dos Institutos de Formação Industrial é da responsabilidade dos vários governos estaduais e administrações dos Territórios da União. [19659002] Um currículo típico do ITI inclui treinamento de 30 por cento em teorias relacionadas ao seu assunto, enquanto 70 por cento se concentram em trabalhos práticos, projetos individuais e em grupo, bem como desenvolvimento de habilidades.

As inscrições para ITIs são feitas no mês de agosto de cada ano com base nos critérios que incluem o exame de admissão e as listas de mérito que são prescritos anualmente ou periodicamente por vários estados e territórios da União.

Qualificações básicas para ITI

Em linha com o programa Skills India lançado pelo governo do primeiro-ministro Narendra Modi em 15 de julho , 2015, o Ministério de Desenvolvimento de Competências e Empreendedorismo foi formado em 9 de novembro de 2014. Subse Quase todos os cursos de treinamento do ITI estão sob o domínio deste novo ministério.

O ministério estipulou as seguintes qualificações básicas para mulheres e homens que desejam estudar cursos ITI. O critério é estabelecido em colaboração com os governos estaduais e as administrações dos Territórios da União.

  • Qualificação académica mínima da Classe VIII (padrão oito) ao Certificado Secundário Superior (HSC) ou equivalente, dependendo do curso selecionado.
  • Idade mínima de 14 anos, no máximo 40 anos, novamente com base no curso selecionado.
  • O ex-pessoal das Forças Armadas Indianas, bem como as viúvas de militares martirizados em ação, recebem um relaxamento de cinco anos no limite máximo de idade.
  • Viúvas ou As mulheres separadas de maridos ou indigentes são elegíveis para participar até a idade de 35 anos. No entanto, eles também podem aproveitar as admissões nos centros de treinamento de artesãos administrados pelo governo na Índia.
  • O limite de idade máximo para pessoas com necessidades especiais (deficiência física) é fixado em 35 anos.

ITI Seat Reservations

Em de acordo com as políticas do governo central e estadual, os assentos em todas as ITI são reservados para seções desfavorecidas da sociedade indiana. O número de lugares reservados por instituto e para cada curso depende unicamente do governo estadual.

Isto é para garantir que um número máximo de pessoas desfavorecidas obtenha oportunidades para aumentar seu padrão de vida e, em alguns casos, superar o Nacional Linha da pobreza.

  • Os assentos são reservados para candidatos de castas agendadas, tribos programadas e outras classes atrasadas. O número de assentos depende da porcentagem dessa população em cada estado. Por isso, estas são fixadas pelo governo estadual anualmente.
  • Como parte do empoderamento das mulheres, um assento de 25% em todos os ITIs são reservados para as mulheres.
  • Alguns assentos são reservados para meninas e meninos vivos e referidos por orfanatos e correção juvenil Centros.
  • Pessoas com deficiência física podem se inscrever nos ITIs no âmbito do Esquema de Treinamento de Artesãos e do Treinamento de Aprendiz. No entanto, tais candidatos devem produzir Certificado de Elegibilidade ou Certificado de Aptidão de um médico especialista de qualquer hospital do governo. O certificado precisa indicar explicitamente que o candidato é submetido física e mentalmente ao treinamento. Os assentos de três por cento nos ITIs são reservados nesta categoria.
  • Sob as últimas regras, 10% de lugares estão disponíveis para crianças e dependentes do pessoal das Forças Armadas da Índia em quatro categorias. Esses assentos podem ser aproveitados por crianças ou viúvas de militares mortos ou impedidos em ação durante conflitos de paz ou grandes, filhos de ex-militares, bem como pessoal e oficiais da Força Armada indiana atualmente em serviço ativo.

Exame de entrada ITI

Para se submeter a qualquer curso de treinamento no ITI, você deve passar um exame de ingresso. Estes exames são realizados durante o mês de agosto de cada ano. Em alguns estados, as candidaturas aos exames de entrada ITI são realizadas duas vezes por ano – em abril e agosto, são conduzidas por departamentos de educação técnica dos governos estaduais. Você precisará:

1 & # 8211; Uma varredura da fotografia do seu passaporte.

2 & # 8211; Cópias digitalizadas de sua assinatura que podem ser verificadas se necessário.

3 & # 8211; Alguns estados tornam obrigatório enviar o número e os detalhes do cartão Aadhar.

Solicitação de exame de entrada ITI

Aqui explicamos o processo de candidatura ao exame de entrada ITI.

  • Vá para o portal do governo estadual e clique em o link apropriado.
  • Registre-se on-line, usando uma ID de e-mail válida e um número de celular
  • Você receberá uma Senha Única (OTP) para seu cadastro. Ao entrar neste OTP, você será direcionado para preencher outros detalhes.
  • Preencha os detalhes necessários, incluindo seu nome, data de nascimento, endereço, detalhes de contato e qualificações educacionais, entre outros.
  • Revise o formulário de inscrição antes da submissão e os erros corretos, se houver.
  • Envie o pedido on-line.
  • O portal solicitará que você pague taxas on-line usando o cartão de crédito / débito ou o banco bancário.
  • Você pode pagar taxas de exame em qualquer banco designado pelo seu governo estadual e obter um recibo. Os detalhes deste recibo, também chamado de "challan", devem ser inseridos ao preencher o formulário de inscrição on-line.

Após a apresentação bem-sucedida do pedido, você receberá um e-mail e uma identificação e senha exclusivas para acessar o portal para uso futuro.

Taxas do exame de entrada do ITI

De acordo com as últimas notificações de vários governos estaduais, todos os aspirantes do ITI têm que pagar uma taxa nominal de exame de admissão da seguinte forma:

  • Candidatos na categoria Geral: Rs.250.
  • Candidatos de Casta agendada, tribos agendadas, outras classes atrasadas: Rs 150.
  • As isenções estão disponíveis em determinadas categorias e são notificadas anualmente no portal da Web de cada estado. Geralmente, os alunos encaminhados por orfanatos / casas de correção juvenil, viúvas de guerra, filhos de militares martirizados ou com deficiência em ação são muitas vezes isentos de pagar as taxas do exame de ingresso ITI.
  • As pessoas com deficiência física, com deficiência visual, também são oferecidas isenção de pagar o vestibular ITI Taxas por certos estados e territórios da União.

ITI Entrance Admit Card

Após o registro bem-sucedido, você receberá e-mails do governo estadual sobre datas de exames e outras informações relevantes. Você também será notificado da data em que o cartão de admissão online estará disponível on-line.

  • Os cartões de admissão de entrada ITI geralmente são emitidos dentro de uma quinzena de sua aplicação bem sucedida.
  • Baixe e imprima o cartão de entrada de entrada do ITI. [19659020] Obtenha o cartão de admissão do exame de entrada ITI atestado por qualquer oficial superior do governo central ou estadual. Os gerentes de sucursais dos bancos de empresas do setor público (PSU), os postmasters nas agências de correios da Índia e, em alguns casos, os diretores de escolas e colégios do governo também podem atestar seu cartão de admissão de entrada ITI.
  • Lembre-se, sem um cartão de admissão válido endossado por um sénior funcionário do governo, você será impedido de entrar no centro de exames.
  • Não são aceitas cópias danificadas, manchadas ou embaçadas do cartão de admissão de exame de entrada ITI para entrar no centro de exame.

ITI Entrance Syllabus

Como todos os estados na Índia estão em vários estágios de desenvolvimento, o programa de exames de admissão do ITI também varia e é projetado para se adequar aos candidatos que estudaram em escolas governamentais.

O programa é bastante simples. As perguntas feitas serão do currículo escolar. Além disso, você também terá que ler jornais e livros de conhecimento em geral para aprovar alguns outros artigos da ITO Entrance.

Em toda a Índia, o programa ITI centra-se em torno de quatro assuntos principais:

  • Conhecimento geral : Esta seção do exame de entrada do ITI trata de notícias e assuntos atuais, conhecimento sobre a economia indiana, nomes de ministros, história, geografia e tópicos relacionados.
  • Habilidades Matemáticas : Isso pode ser bastante complexo e você terá de ser bem versado com o Maior Denominador Comum, Fator Médio Menor, algoritmos, logaritmos, vários teoremas matemáticos e geométricos, frações decimais, composição, cálculo de lucros e perdas e manutenção do balanço, entre outros.
  • Língua de Inglês Básica Habilidades (verbais e não verbais) : isso inclui princípios básicos em inglês, como você teria estudado na escola. As frases usadas na escrita respondem às perguntas sobre o papel serão contadas. Além disso, você será submetido a um teste verbal onde você será convidado a falar em inglês.
  • Verbal and Non-Verbal Intelligence : isso inclui um teste de habilidades como resolução de problemas, codificação e decodificação de frases, formando ou resolvendo diagramas, lendo gráficos e outros testes. As perguntas também serão feitas durante o formato verbal deste exame em um formulário de entrevista.

ITI Entrance Exam Format

Conforme explicado acima, um exame de entrada ITI típico cobre quatro tópicos principais em exames verbais e não verbais. Alguns fundamentos que você deve ter em mente são:

  • A duração de um exame de entrada ITI é de três horas (180 minutos).
  • Você precisa responder um total de 100 perguntas. O número pode ser diferente em todos os documentos de perguntas.
  • Todas as questões são de múltipla escolha – significa que você deve escolher a resposta do determinado conjunto.
  • Quatro marcas são dadas para cada resposta correta.
  • Não há negativo marcas para respostas erradas.

É importante ter em mente que os formatos ITI Entrance Exam diferem em todos os estados. Além disso, alguns estados, como o Maharashtra, também têm documentos de perguntas diferentes para vários cursos, como engenharia, não-engenharia e vocacional.

NOTA : Sob leis revisadas em alguns estados, os candidatos para exames de entrada do ITI estão autorizados a Responda o conhecimento geral / Aptidão geral, Matemática e documentos de inteligência não verbal na língua oficial. O inglês, no entanto, é obrigatório.

Preparando-se para exames de entrada de ITI

Nunca tome um exame de entrada ITI levemente. Eles são muito complexos e você precisará exercitar esforços extras para passá-los e aparecer na lista de méritos. Abaixo estão algumas diretrizes que podem ajudá-lo a quebrar com sucesso o ITI Entrance Exams e obtê-lo na lista de méritos.

  • Revise as lições de matemática e geometria que você aprendeu durante os dias escolares e, se aplicável, até HSC ou seu equivalente. A matemática é o assunto onde a maioria dos aspirantes do ITI se separam.
  • Leia os jornais ingleses para melhorar suas habilidades faladas e escritas nesta língua estrangeira.
  • Adquira conhecimento geral sobre notícias e assuntos atuais lendo jornais. Obtenha uma boa publicação de conhecimento geral, como o último Anuário de Manorama que carrega tais informações vitais.
  • Os testes de inteligência podem ser aprovados pela resolução de enigmas, questionários e outras coisas que se apresentam nos jornais diários.
  • Leia os documentos do ITI Entrance Exam do Os últimos três anos disponíveis on-line para conhecer a natureza das questões apresentadas.
  • Os departamentos de formação profissional e industrial de vários estados indianos e Territórios da União contêm uma mina de ouro em informações sobre exames passados, documentos de perguntas, dicas e ajustes para aspirantes ao ITI. [19659047] NOTA: Hoje em dia, milhares de aulas que oferecem o treinamento sobre como quebrar ITI Entrance Exams se multiplicaram em toda a Índia. Nós recusamos comentar sobre a qualidade do treinamento conferido por essas classes privadas. No entanto, em alguns estados, as sessões de familiarização para fazer exames ITI são realizadas pelo departamento que realiza os exames. Você pode participar de tais programas de familiarização.

    Resultados do exame de entrada do ITI

    Os resultados dos exames de entrada do ITI são geralmente anunciados no mês de setembro na maioria dos estados. No entanto, onde os exames são realizados duas vezes por ano, os resultados são geralmente declarados em maio e setembro.

    Os resultados do ITI são publicados on-line, através de portais web de um departamento de treinamento vocacional de vários governos estaduais. Além disso, os anúncios sobre os resultados que estão sendo declarados também podem ser exibidos em alguns jornais ou canais de TV regionais.

    Você receberá o e-mail da autoridade governamental que realizou o exame de entrada do ITI para verificar seu resultado on-line.

    ITI Merit List [19659092] Os resultados do exame, como qualquer outro, são publicados na forma de alunos que são bem-sucedidos ou falharam. No entanto, os resultados do exame de entrada do ITI também incluem uma lista de mérito.

    Isto significa que o número de candidatos que obtiveram as melhores notas necessárias para adquirem um curso específico no ITI. Por isso, é extremamente vital que seus recursos de nome na Lista de mérito do exame ITI.

    Admissão aos Cursos ITI

    A admissão a todos os cursos ITI é puramente baseada na Lista de mérito do exame ITI. Significado, os aspirantes que obtiveram o maior resultado receberão prioridade na admissão para o curso escolhido. Os maiores avaliadores possuem a melhor chance.

    Seu nome e número de cartão de admissão podem aparecer na lista de mérito do exame ITI. No entanto, se houver alunos que tenham marcado mais do que você, serão automaticamente priorizados. Assim, você pode perder a chance de estudar para um curso escolhido no ITI ou ser colocado na lista de espera.

    Isso significa que, se um aluno que está recebendo admissão em prioridade não se inscreve por nenhum motivo, você pode obter o assento . Obter um lugar na lista de espera também depende das suas pontuações no ITI Entrance Exam.

    Dependendo do estado em que você reside, você pode ser oferecido um assento em um ITI que está longe de casa, caso você não consiga garantir um devido para reduzir as marcas.

    Escassez de ITI Seats

    De acordo com um relatório realizado em 20 de junho de 2017, pelo principal jornal inglês da Índia, Indian Express, há um aumento de 14,64 por cento na demanda de assentos do ITI, enquanto a empregabilidade desses completar alguns cursos com êxito aumentou cerca de 8.02 por cento.

    Este número foi lançado pelo Departamento de Educação e Treinamento Profissional (DVET) de Maharashtra. No entanto, as estatísticas podem variar de acordo com todos os estados.

    Relatórios conflitantes afirmam que os alunos estão perdendo interesse no ITI porque a empregabilidade é baixa. Compreensivelmente, isso pode ocorrer em alguns estados que são industrialmente atrasados ​​ou onde o empreendedorismo é baixo por qualquer razão.

    Cursos ITI

    Como mencionado anteriormente, existem cerca de 130 cursos de engenharia e não-engenharia disponíveis através de ITIs em toda a Índia. Aqui, fornecemos uma lista desses cursos ITI . Lembre-se, alguns cursos podem não estar disponíveis no seu estado.

    • Machinist
    • Turner
    • Fitter
    • Mecânico de aparelho de ar condicionado
    • Mecânico de máquinas
    • Machinist Grinder
    • Instrument Mechanic
    • ]
    • Mecânico Mecânico Mecânico
    • Mecânico Mecânico
    • Mecânico Mecânico
    • Artista Mecânico Mecânico
    • Electricista
    • Eletroeletrônico
    • Eletricista (Distribuição de energia)
    • 19659020] Mecânica Eletrônica
    • Veículo Automóvel Mecânico
    • Operador de Processamento de Plástico
    • Ferramentas e Die Maker (Die and Molds)
    • Hardware de Computador e Manutenção de Rede
    • Técnicas de Ornamentação de Superfície (Bordado)
    • Cosmetologia Básica
    • Arte comercial
    • Desk Top Publishing Operator
    • Fotógrafo digital
    • Desenho de desenho (Arquitetura e engenharia)
    • Fabricação de vestidos
    • Mobile Phone Mechanic [19659020] Design e Tecnologia de Moda
    • Assistente de Serviços de Alimentos e Bebidas
    • Artesanato de Produção de Alimentos (Geral)
    • Health Sanitary Inspector
    • Tecnologia da Informação e Manutenção do Sistema Eletrônico *
    • Rascunista (Mecânico)
    • Rascunista
    • Estágio (19659020) Prática de secretaria
    • Veículo automóvel mecânico (Veículos agrícolas)
    • Cuidados com os cabelos e a pele
    • Artesanato Produção de alimentos (Assistente de nutrição)
    • Steward
    • Mecânico Diesel
    • Soldador (gás e eletricidade)
    • Carpinteiro (Office Décor)
    • Wireman (Doméstico)
    • Industrial Plumber
    • Corte e costura (Tailoring Factory)
    • Gerenciamento de hospedagem – Treinamento básico de base ampla
    • Gerenciamento de hospitalidade – Módulos avançados (Produção de alimentos)
    • Gerenciamento de hospitalidade – Módulos avançados (Front Office Management)
    • Gerenciamento de hospitalidade – Módulos avançados (Food & Beverage Service)
    • Hospitality Managers Módulos avançados e avançados (House Keeping)
    • Produção e fabricação – Treinamento básico de base ampla
    • Produção e fabricação – Módulos avançados (usinagem CNC)
    • Produção e fabricação – Módulos avançados (PLC e automação)
    • Informações Technology-BBBT
    • Tecnologia da informação – Módulos avançados (Hardware e manutenção)
    • Tecnologia da informação – Módulos avançados (design multimídia e web)
    • Tecnologia da informação – Módulos avançados (rede informática)
    • Fabricação (montagem e soldagem) ) – Formação básica baseada em estrada
    • Fabricação (montagem e soldagem) – Módulos avançados (soldagem TIG / MIG)
    • Fabricação (montagem e soldagem) – Módulos avançados (soldagem de pressão e tubulação)
    • Fabricação (montagem e montagem) Soldagem) – Módulos Avançados (Inspeção e Teste de Soldagem)
    • Treinamento Básico Baseado em Automóveis
    • Módulos Avançados de Automóveis (Serviço e Revisão de Automóveis-Gasolina)
    • Módulos automotivos avançados ( Reparação e revisão de automóveis de automóveis)
    • Módulos automotivos avançados (Auto elétrica eletrônica e ar condicionado em automóveis
    • Módulos automotivos avançados (revisão de sistema de injeção de combustível e mecanismo de direção)
    • Módulos automotivos avançados ( Denting, Painting & Welding
    • Treinamento básico elétrico-baseado em larga escala
    • Módulos elétricos avançados (reparação e manutenção de eletrodomésticos)
    • Módulos elétricos avançados (operação e manutenção de equipamentos usados ​​em HT, LT, sub- estação e ligação de cabos)
    • Módulos Elétricos Avançados (Reparação e Manutenção de Máquinas Elétricas e Fornecimento de Energia)
    • Operador de Entrada de Dados (Curso de Curto Prazo)
    • Driver cum Mechanic-Light Motor Vehicle (Short Term Course) [19659047] NOTA: A lista acima não está completa. Existem vários cursos disponíveis de ITIs dependendo do estado. Existem cursos especiais para pessoas com necessidades especiais, bem como mulheres e homens adultos que não têm educação.

      Taxas para cursos de ITI

      A taxa de curso de ITI depende da natureza e da duração. O curso relacionado à engenharia no ITI custa entre Rs.50,000 e Rs.100,000 por dois anos. Os cursos de não-engenharia têm preços entre Rs.20,000 e Rs.50,000. Outros cursos vocacionais de curta duração variam entre Rs 5.000 e Rs.10.000.

      As isenções de taxas são permitidas em certos casos para estudantes de secções economicamente atrasadas da sociedade, viúvas de guerra, bem como filhos de soldados indianos, martirizados em ação em operações de conflito ou de tempo de paz. Estes dependem de cada estado.

      ITI Apprentice

      Enquanto estudava em ITI, você será abordado por empresas e empresas locais para trabalhar como aprendiz. Muitas vezes, o ITI terá acordos para proporcionar aprendizado aos alunos. O sistema funciona meramente. No entanto, cada aluno obtém oportunidades para se tornar um aprendiz enquanto estuda.

      Algumas empresas podem manter seus serviços e fazer de você um funcionário em tempo integral após a conclusão bem sucedida do curso. O Ministério do Desenvolvimento de Competências e do Empreendedorismo também fornece alguma assistência aos ITIs para assistência do setor corporativo para colocações de aprendizes.

      Locais do Instituto de Formação Industrial

      Como mencionado anteriormente, existem mais de 12,000 ITI registrados em toda a Índia. O número de ITIs governamentais e privadas, bem como os lugares disponíveis, podem ser encontrados no site da Direcção-Geral do Treinamento. Esta lista é meramente indicativa, uma vez que vários novos ITIs abriram em todos os estados nos últimos quatro anos.

      Para encontrar nomes e localização do ITI mais próximo, você terá que visitar o site do departamento de treinamento vocacional de seu estado natal.

      Por exemplo, o Departamento de Formação Profissional é a autoridade que regula as ITIs no Maharashtra. Você também pode encontrar informações abrangentes sobre os cursos oferecidos nos estados ITI lá.

      ITI Jobs

      Existem vários tipos de empregos disponíveis para mulheres e homens que completam com sucesso um curso de ITI.

      • Trabalhos como instrutores ou auxiliares de ensino no ITI. (Governo e setor privado)
      • Trabalhadores rurais (Governo do Estado para promover o comércio vocacional em aldeias)
      • Trabalhadores sociais (Organizações de caridade que realizam treinamento para educar mulheres e homens em regiões subdesenvolvidas da Índia)
      • Emprego governamental vários departamentos, unidades de serviço e ministérios
      • Hotéis e restaurantes
      • Eletrônicos e eletrodomésticos fabricantes.
      • Fabricantes de vestuário

      Negócios após ITI Course

      Under Skills India, ITI titulares de diplomas podem Dispõe de empréstimos no âmbito do regime bancário da Agência de Refinanciamento de Micro Unidades (MUDRA) de bancos de PSU, empresas financeiras não bancárias autorizadas e outros para lançar sua própria micro ou pequena indústria.

      Além disso, você pode abrir seu próprio ITI privado em sua área para oferecer treinamento no curso que você se especializou, desde que você atinja certos critérios.

      Detalhes sobre a abertura de um ITI podem ser encontrados no site da Diretoria Geral de Treinamento o O site do Ministério do Habilidades e Desenvolvimento Empresarial. Uma vez registrado como treinador em Skills India, você tem direito a vários benefícios oferecidos sob o esquema.

      In Conclusion

      Fazer um curso ITI é uma excelente opção hoje em dia. Isto está considerando que a taxa de desemprego de 60 por cento entre os engenheiros que se formam nas universidades todos os anos.

      Compreensivelmente, há inúmeras oportunidades de carreira legítimas para os graduados de engenharia, mas também existem várias razões para altas taxas de desemprego entre os engenheiros. Tal como graus de universidades que têm padrões duvidosos de treinamento.

      Além disso, um grande número, mais de dois milhões de engenheiros, se formam em mais de 3.200 universidades governamentais e privadas anualmente.

      No entanto, habilidades necessárias para apoiar engenharia e não engenharia as funções continuam altas enquanto a Índia avança com sua industrialização e desenvolvimento de infra-estrutura. A Índia agora é o quarto maior ecossistema de inicialização do mundo. Esses fatores proporcionam ótimas oportunidades para os graduados da ITI.

      A publicação ITI & # 8211; Um Guia Completo de Admissão, Exame, Resultados, Empregos e Mais apareceu primeiro no SureJob.

Top 15 sites de postagem de trabalho gratuitos para encontrar um candidato adequado


 Free Job Posting

Para qualquer empresa, pequena ou grande, encontrar o candidato certo para qualquer trabalho prova invariavelmente de uma tarefa árdua. Você tem duas opções: Anuncie em um jornal proeminente ou publique a vaga em um bom site.

Colocando uma propaganda pequena e classificada em custos diários, centenas, senão milhares de Rúpias. Além disso, os anúncios de mídia impressa são de duração limitada: seu anúncio é publicado apenas por um dia ou dois, depende do quanto você paga.

A postagem online de postos de trabalho tem duas vantagens distintas. Em primeiro lugar, eles permanecem no site por um período mais longo – que vão de uma quinzena a um mês. Em segundo lugar, você tem inúmeras opções para publicar o trabalho. Existem sites que o cobram pelo seu anúncio de trabalho e alguns que o oferecem de forma absolutamente gratuita.

Benefícios da postagem de trabalho gratuita

Ninguém contesta que pagar um site por publicar seu anúncio de emprego possui alguns benefícios inerentes. Ao pagar, você garante que o trabalho esteja online em alguns dos sites de recrutamento mais importantes do mundo, que são vistos por milhares de candidatos a emprego.

No entanto, esses sites também oferecem benefícios quase semelhantes para postar em fóruns de trabalho gratuitos. [19659003] O posto de trabalho gratuito permite anunciar o mesmo trabalho em vários sites. Isso aumenta as chances de candidatos mais qualificados que vejam sua postagem de trabalho.

Consequentemente, o número de pedidos que você recebe é maior, o que resulta em lista restrita, entrevistas e contratação de um vasto grupo de talentos.

Por que publicar grátis?

Gigantes corporativas, empresas multinacionais e organizações governamentais têm grandes orçamentos publicitários. Por isso, eles podem facilmente pagar por seus postos de trabalho.

Startups, pequenas empresas e empresas domésticas, obviamente, não podem gastar seus preciosos fundos em vagas publicitárias. Portanto, você pode aproveitar os postos de trabalho gratuitos oferecidos por mais de dezenas de sites.

Embora, haja vários sites de listagem de trabalhos que permitem a postagem de trabalho. Mas aqui nós listamos alguns dos sites mais importantes que oferecem postos de trabalho gratuitos para empresas e particulares.

Os 15 principais sites gratuitos de postagem de trabalho

1. National Career Service

National Career Service é um portal de recrutamento online administrado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Governo da Índia. Como parte da iniciativa Skills India e Make in India, este portal oferece postagens de emprego gratuitas na Índia para empresas pequenas e grandes para indivíduos e famílias. "O portal oferece serviços de correspondência de trabalho de forma altamente transparente e amigável", afirma.

Além disso, o conteúdo de aconselhamento profissional oferecido pela NCS também oferece serviços eletrônicos através de múltiplos canais, como centros de carreira, dispositivos móveis, site da Skills India e outras plataformas. NCS capaz de atender as diversas demandas e requisitos da juventude para obter informações sobre educação, emprego e treinamento e em breve será apoiado por um call center multilingue.

Isso torna este site um dos melhores sites de postagem de trabalho para os empregadores. "O portal disponibiliza informações sobre prestadores de serviços locais disponíveis para consumidores domésticos e outros para serviços como a condução, encanamento, carpintaria, etc.", afirma.

2. Na verdade

Na verdade, é um portal global de recrutamento que oferece postos de trabalho pagos e gratuitos. É um dos melhores lugares para postar empregos, pois é um portal de recrutamento ideal para startups e pequenas empresas para publicar anúncios de emprego grátis.

A única diferença entre listagens pagas e gratuitas é a maneira como o anúncio aparece. Embora os anúncios pagos sejam promovidos para aparecerem em cima de uma página de pesquisa, as postagens de trabalho gratuitas aparecerão na parte inferior.

No entanto, isso não afeta de forma adversa sua postagem gratuita de qualquer maneira. Isso ocorre porque os candidatos a emprego que procuram posições múltiplas e se candidatam a cada anúncio que se adapte às suas qualificações e habilidades educacionais.

Na verdade, é ideal se você estiver procurando em contratar pessoal rapidamente. Além disso, também funciona com um aplicativo baseado em telefone inteligente.

3. Glassdoor

O Glassdoor, com sede nos EUA, também oferece serviços de recrutamento na Índia. Além disso, permite que você livre postagens de trabalho em seu portal indiano. Além disso, o portal Glassdoor traz uma enorme base de dados de milhões de avaliações de empresas, avaliações de aprovação de CEOs, relatórios de salários, revisões de entrevistas e perguntas, revisões de benefícios, fotos de escritório e muito mais.

"Para os empregadores, o Glassdoor oferece soluções efetivas de recrutamento e branding para empresas via 'Glassdoor for Employers'. Nós ajudamos milhares de clientes e parceiros a promover sua marca empregadora para os candidatos que os pesquisam e anunciam seus trabalhos para candidatos ideais que podem não estar cientes deles.

O que diferencia o Glassdoor de outros canais de recrutamento é a qualidade dos candidatos a emprego que oferecemos e nossos influência sobre os candidatos # 8217; decisões como eles pesquisam empregos e empresas ", afirma o site.

4. Aasaanjobs

Aasaanjobs está gradualmente ganhando terreno na Índia como um site privilegiado para pesquisar e se candidatar a empregos entre profissionais mais novos e profissionais. Aasaanjobs também é um dos sites gratuitos de postos de trabalho para os empregadores que permite a instalação de um posto de trabalho gratuito, em categorias específicas.

Embora muitos detalhes sobre os planos pagos da Aasaanjob não estavam disponíveis em seu site, existem links que indicam que você pode obter postagens gratuitas, pelo menos por um período limitado. Uma vez que a Aasaanjob tem cobertura em toda a Índia, é perfeita para procurar talentos em várias partes deste país.

5. Quickr

A Quickr é, na verdade, um site de classificados gratuito que oferece inúmeros serviços, como comprar e vender material usado para recrutamentos. No entanto, a vantagem com o Quickr é que os indivíduos podem fazer postagens de trabalho gratuitas para empregos comuns, como handymen para casa ou oficina, ajudantes domésticos, cozinheiros, motoristas e muitas outras profissões.

Você também pode procurar encanadores, eletricistas, carpinteiros e outros comerciantes através da Quickr para emprego de curto e longo prazo.

6. Bayt

Na língua árabe 'bayt' significa uma casa ou casa. Bayt se chama o principal site de postagem de emprego do Oriente Médio e lista milhares de empregos em vários países da região do Golfo Árabe, Levante, Norte da África, Índia e o subcontinente indiano.

Bayt é popular entre as multinacionais que procuram contratar talento da Índia e de outros lugares para empregos no Oriente Médio e no norte da África. No entanto, Bayt também lista trabalhos na Índia.

Você pode aproveitar os postos de trabalho gratuitos em Bayt, registrando sua empresa. O emprego gratuito em Bayt ajuda a atrair o talento das diásporas indianas e mais fresco no Oriente Médio que estão buscando emprego bem sucedido na Índia.

7. WorkIndia

O emprego gratuito no WorkIndia é muito fácil. Você meramente tem que se registrar como membro, enviando um formulário on-line. Uma vez feito, você emitiu um nome de usuário e uma senha. O trabalho na Índia não recebe aplicativos em seu nome.

Por isso, você precisa fornecer um endereço postal se desejar receber pedidos por correio eletrônico ou uma identificação por e-mail. O preenchimento da postagem de emprego grátis on-line é muito simples e pode ser feito por qualquer pessoa com habilidades básicas de informática.

8. Freshersworld

FreshersWorld é um dos favoritos dos graduados, undergrads e comerciantes que estão à procura de seus empregos de solteira. Este é um site ideal para startups e pequenas empresas para procurar o talento de brotamento.

O FresherWorld permite que você ofereça um emprego gratuito na Índia, depois de preencher as formalidades de registro necessárias. Uma vez que este site destina-se principalmente a candidatos mais novos que não têm experiência ou são estagiários, você não pode colocar um emprego gratuito para profissionais altamente experientes aqui.

9. PlacementIndia

A PlacementIndia possui algumas das principais empresas e casas corporativas da Índia entre sua lista de clientes. A colocação da Índia oferece serviços de postagem de trabalho pagos e gratuitos.

A única diferença é que as postagens pagas são promovidas automaticamente no site para aparecer no topo da lista. No entanto, se você não estiver apressado em contratar, você definitivamente pode se beneficiar da facilidade de lista de emprego gratuita fornecida pela Colocação da Índia.

10. CareerAge

CareerAge lista trabalhos em várias categorias – de comerciantes para profissionais de TI e gerentes seniores muito experientes. Você pode considerar a postagem de emprego gratuita no CareerAge se você estiver olhando para contratar de qualquer local na Índia. CareerAge ajudou milhares de jovens da área rural e semi-urbana a encontrar grandes carreiras em outras partes do país.

11. ClickIndia

ClickIndia está entre o site de postagem de trabalho gratuito maior. Este também é um excelente site para startups e pequenas empresas que procuram contratar pessoal experiente ou de nível médio. Mais uma vez, o registro é simples e você precisa fornecer um endereço postal ou uma ID de e-mail para receber aplicativos de candidatos a emprego através deste site.

12. LinkedIn

O LinkedIn não é exatamente um site de recrutamento. Em vez disso, ele permite a rede profissional e Business-to-Business. No entanto, o LinkedIn tem quase 35 milhões de usuários registrados na Índia.

Enquanto o LinkedIn não fornece um portal de recrutamento onde você pode postar empregos de graça, existem duas facilidades que você pode utilizar. Se a sua empresa ou você tem um perfil do LinkedIn, você pode formar um grupo de usuários e fazer postagens gratuitas.

Esta postagem gratuita estará disponível para todos os membros conectados ao seu grupo. Em segundo lugar, você pode utilizar o recurso de atualização de status em seu perfil do LinkedIn para postagens de emprego gratuitas. O LinkedIn possui um aplicativo de recrutamento que permite inscrição registrada para empregos através de seus telefones inteligentes.

13. PostJobsFree

PostJobsFree é outro portal de recrutamento onde as pequenas empresas podem postar suas vagas de graça. Você pode postar qualquer tipo de trabalho no PostJobsFree. Sua postagem de emprego gratuita geralmente é exibida por 21 a 28 dias, dependendo da categoria.

Em algumas seções, que são altamente solicitadas para postagens gratuitas, você pode ter que repostar seu anúncio após uma semana para obter cobertura máxima, uma vez que os anteriores serão empurrados abaixo nas listas automáticas, que exibem novos anúncios primeiro.

14. WalkinsIndia

WalkinsIndia é um excelente site para empresas de todos os tamanhos que não têm tempo para exibir partidas de aplicativos e convidar candidatos a emprego para entrevistas. WalkinsIndia permite listas de emprego gratuitas em seu site. Geralmente, esses trabalhos são para mais frescos que simplesmente têm que aparecer diretamente para a entrevista com seus currículos.

Você precisa fornecer uma descrição detalhada do trabalho, qualificações educacionais e habilidades e quaisquer outros requisitos. Além disso, você pode adicionar uma localização do Google Maps do local onde as entrevistas serão realizadas.

15. Craiglist

Craiglist é um especialista classificado americano que permite anunciar quase tudo. Uma vez que é amplamente seguido na Índia e no exterior, ele responde a pergunta normalmente surge em mente que como postar um emprego na Craiglist.

Enquanto Craigslist seguiu em todo o mundo, o número de postagens de emprego gratuitas que recebe diariamente pode fazer com que seu anúncio ser enterrado em uma enxurrada de outros. Por isso, recomendamos que você use palavras-chave e palavras de busca com muito cuidado antes de redigir seu emprego gratuito na Craiglist.

Wrap Up

Uma vez que a Índia tem um vasto conjunto de jovens talentos, existem milhões de candidatos a emprego, experientes e mais frescos. – procurando emprego. Por conseguinte, é aconselhável a publicação de postos de trabalho gratuitos em vários sites, uma vez que o ajuda a chegar a um público mais amplo.

Por outro lado, a contratação de sites gratuitos de postagem de trabalho geralmente pode demorar mais do que o esperado. Uma vez que esses sites testemunham uma enxurrada de atividade a cada minuto, talvez seja necessário atualizar seu anúncio com freqüência para garantir que ele permaneça no topo, pelo menos durante uma hora diariamente.

Lembre-se, é um mito acreditar que os excelentes candidatos só patrocinam e aplicar através de sites pagos de postos de trabalho. Todo candidato a emprego procura todas as oportunidades disponíveis no número máximo de locais no país.

Portanto, mesmo uma postagem gratuita cria interesse igual e atrai dezenas de candidatos a emprego. Na próxima vez que você deseja contratar pessoal, experimente um desses postos gratuitos publicando sites listados.

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